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索引號: 11341723003254102J/202511-00008 組配分類: 高素質(zhì)農(nóng)民培育
發(fā)布機構(gòu): 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 主題分類: 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利
名稱: 【政策依據(jù)】《安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作實施方案的通知》(皖農(nóng)科函〔2025〕445號) 文號:
生成日期: 2025-11-05 發(fā)布日期: 2025-11-05
關(guān)鍵詞: 新型職業(yè)農(nóng)民培育,高素質(zhì)農(nóng)民培育 有效性: 有效

【政策依據(jù)】《安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作實施方案的通知》(皖農(nóng)科函〔2025〕445號)

發(fā)布時間:2025-11-05 15:47 來源:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 瀏覽:0
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根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于做好2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的通知》(農(nóng)辦社〔20253號)要求,結(jié)合我省實際,特制定本方案。

一、專項工程

2025年,全省計劃培育高素質(zhì)農(nóng)民38000人,其中,常設(shè)任務(wù)32113人,專題班5887人(具體見附件1)。重點支持實施糧油和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體提升工程、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)帶頭人培育工程、文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)素質(zhì)素養(yǎng)提升工程。其中,針對行業(yè)急需、人才培養(yǎng)短板弱項、產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點難點等舉辦一批專題培訓(xùn)班。

(一)糧油和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體提升工程

一是圍繞保障國家糧食安全,以糧油領(lǐng)域新品種、新技術(shù)、新裝備應(yīng)用等為主要內(nèi)容,組織開展糧油產(chǎn)能提升主體培育。重點開展糧油等主要作物大面積單產(chǎn)提升主體培育,聚焦大豆、玉米、小麥、水稻、油菜、棉花等作物單產(chǎn)提升,開展全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)或單項關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn),在適宜地區(qū)普及水肥一體化技術(shù),推進良田、良種、良法、良機融合,提升新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體的技術(shù)技能水平。對全國糧油作物大面積單產(chǎn)提升整建制推進縣,糧油穩(wěn)產(chǎn)保供培育人數(shù)比例不低于50%。

二是圍繞踐行大食物觀,構(gòu)建多元化食物供給體系,以畜牧、水產(chǎn)、蔬菜、水果、茶葉、食用菌等種養(yǎng)殖理論、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安全和綠色發(fā)展等知識技能為主要內(nèi)容,結(jié)合地方農(nóng)業(yè)特色,開展重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體能力提升培育。重點面向肉牛奶牛養(yǎng)殖大市、大縣(農(nóng)場)開展肉牛奶牛養(yǎng)殖培訓(xùn),面向養(yǎng)殖漁民和退捕轉(zhuǎn)產(chǎn)漁民開展淡水池塘養(yǎng)殖培訓(xùn)。

三是圍繞支撐農(nóng)業(yè)機械化全程全面高質(zhì)量發(fā)展和提升農(nóng)機作業(yè)服務(wù)質(zhì)量,聚焦主要糧油作物耕種管收機械化作業(yè)環(huán)節(jié),著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)農(nóng)機手、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無人機飛手。重點圍繞機械化措施促進糧油作物大面積單產(chǎn)提升重點環(huán)節(jié)以及機收減損等,因地制宜開展農(nóng)機手技能提升培訓(xùn)。其中,面向?qū)I(yè)農(nóng)機手、農(nóng)機大戶和農(nóng)機作業(yè)服務(wù)組織帶頭人,突出糧油作物高質(zhì)量機播(含水稻機械化移栽)、高效飛防植保、機收減損、農(nóng)機抗災(zāi)救災(zāi)、低空經(jīng)濟場景應(yīng)用和農(nóng)機安全生產(chǎn)等技術(shù)技能,注重實操實訓(xùn)和作業(yè)演練,組織舉辦一批農(nóng)機手技能提升專題培訓(xùn)班。

(二)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)帶頭人培育工程

圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展和鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的人才需求,突出農(nóng)業(yè)與科技、文化、教育、旅游、康養(yǎng)、新能源等融合的農(nóng)業(yè)+”新產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)素質(zhì)能力與鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)高度契合的帶頭人。重點關(guān)注返鄉(xiāng)大學(xué)生、農(nóng)民工、退役軍人等青年群體,鼓勵各地舉辦專門面向青年群體的培訓(xùn)班,培養(yǎng)一批具有長期發(fā)展帶動能力的青年帶頭人。其中,面向糧油等重要農(nóng)產(chǎn)品和鄉(xiāng)村特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營及社會化服務(wù)主體,突出智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)裝備應(yīng)用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)字化管理及服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品品牌打造等內(nèi)容,組織舉辦一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)字化技能應(yīng)用能力提升專題培訓(xùn)班。

(三)文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)素質(zhì)素養(yǎng)提升工程

一是圍繞貫徹落實文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)工程有關(guān)要求,廣泛普及農(nóng)耕文化蘊含的思想觀念、人文精神和道德規(guī)范,提升農(nóng)民保護傳承農(nóng)耕文化、踐行移風(fēng)易俗的自覺意識和能力,培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村文藝創(chuàng)作者、鄉(xiāng)村文化傳播者和農(nóng)文旅融合型產(chǎn)業(yè)帶頭人。重點開展鄉(xiāng)村禮俗傳承人、農(nóng)耕技藝傳承人、村藝工坊傳習(xí)人和鄉(xiāng)村工匠等鄉(xiāng)村文化人才培育。其中,遴選具有文化藝術(shù)特長、長期扎根鄉(xiāng)村的農(nóng)民文化骨干和具備農(nóng)文旅融合發(fā)展基礎(chǔ)的相關(guān)主體從業(yè)者,依托重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)地、村藝工坊和各地認(rèn)定的精品民宿等場所,組織舉辦一批鄉(xiāng)土文化能人專題培訓(xùn)班。

二是圍繞鄉(xiāng)村建設(shè)、治理、發(fā)展對各類人才的需求,開展鄉(xiāng)村建設(shè)治理人才培育,提升農(nóng)民積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理的積極性和能力水平。重點對農(nóng)村改廁、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理從業(yè)人員開展培育。

二、項目實施

各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要按照《高素質(zhì)農(nóng)民培育項目管理工作規(guī)程(試行)》(以下簡稱《規(guī)程》)和《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范(修訂)》(以下簡稱《規(guī)范》),高質(zhì)高效組織實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工作。優(yōu)先支持上年任務(wù)完成情況和培育效果好的市、縣承擔(dān)培育任務(wù)。實行分層分類培育,省級主要開展現(xiàn)代青年農(nóng)場主和專題班培育,市、縣主要開展專題班和常設(shè)任務(wù)培育。本地區(qū)教育培訓(xùn)條件無法滿足培育需求的,培訓(xùn)班整體或部分培訓(xùn)環(huán)節(jié)可采取異地委托培訓(xùn)或上級調(diào)訓(xùn)的方式開展。

(一)遴選培育對象

各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門應(yīng)指導(dǎo)本級培育機構(gòu)精準(zhǔn)遴選培育對象,確保培育針對性。培育對象應(yīng)正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的農(nóng)民和返鄉(xiāng)人員,主要培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人和鄉(xiāng)村振興骨干人員。本年度參加培育的農(nóng)民,確因人才培養(yǎng)需要的,可在次年參加不同主題或同一主題更高層級的培育。

(二)優(yōu)選培育機構(gòu)

各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門應(yīng)當(dāng)堅持競爭擇優(yōu)原則精準(zhǔn)遴選培育機構(gòu)。鼓勵優(yōu)質(zhì)公益性培育機構(gòu)連續(xù)穩(wěn)定承擔(dān)培育任務(wù),對承擔(dān)上一年度培育任務(wù)并高質(zhì)高效完成的培育機構(gòu)可優(yōu)先選用。承擔(dān)培育任務(wù)的培育機構(gòu)經(jīng)確定后,要按規(guī)定履行公開公示程序。承擔(dān)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的機構(gòu)應(yīng)具有滿足培育主題要求的場地、設(shè)施設(shè)備、實踐師資等條件。培育機構(gòu)可跨區(qū)域承擔(dān)培育任務(wù)。

(三)明晰課程要求

培育主要通過課堂教學(xué)(包含線上線下)、實踐教學(xué)、觀摩交流等形式進行。培育機構(gòu)要按綜合素養(yǎng)課、專業(yè)技能課、能力拓展課等分類建立模塊化課程體系(附件2),綜合考慮農(nóng)時農(nóng)事特點和人才培養(yǎng)規(guī)律,合理設(shè)計課程,選擇集中或分時開展。

綜合素養(yǎng)課要將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀教育,以及黨的三農(nóng)路線、方針、政策等作為首要內(nèi)容,包括思想政治、政策法規(guī)、職業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)類等課程,上好開班第一課開班第一課應(yīng)包括當(dāng)年中央一號文件和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部相關(guān)部署要求等內(nèi)容;專業(yè)技能課應(yīng)根據(jù)培育對象實際需求,緊緊圍繞培育主題開設(shè);能力拓展課由培育機構(gòu)根據(jù)培育對象和培育目標(biāo)自選開展、自行設(shè)計。培育機構(gòu)根據(jù)課程考核和考勤情況,綜合評價學(xué)員學(xué)習(xí)成果,對完成學(xué)習(xí)任務(wù)的培育對象頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。配合重大農(nóng)業(yè)災(zāi)害、動物疫病應(yīng)急處置等開展的應(yīng)急性培訓(xùn),學(xué)時要求可不受此限制。

(四)嚴(yán)格培育管理

1. 優(yōu)化監(jiān)管服務(wù)。嚴(yán)格落實基層減負(fù)要求,建立隨機抽查機制,嚴(yán)格審核開班計劃,跟蹤培訓(xùn)進度,通過電話回訪、平臺數(shù)據(jù)核實、實地核驗等方式進行監(jiān)管,對不符合培育規(guī)范的,及時予以糾正,必要時停班整改。各市每月底前將當(dāng)月培訓(xùn)進展情況通過安徽省智能填表報數(shù)系統(tǒng)(報表通)報送。鼓勵各級農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校積極承擔(dān)項目日常管理相關(guān)工作,做好技術(shù)支撐。

2. 明確教學(xué)管理。培育機構(gòu)負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)班管理制度、制定開班計劃、遴選培育對象、設(shè)置培訓(xùn)課程、委派或聘請授課師資、優(yōu)選培育教材、落實培育任務(wù)、建立培育檔案、開展跟蹤服務(wù),指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)班組織實施,接受質(zhì)量監(jiān)管和核驗評價。嚴(yán)格按照開班計劃實施培育,確有必要調(diào)整開班計劃的,需經(jīng)原審核部門同意。原則上每個培訓(xùn)班人數(shù)不超過70人,以實踐教學(xué)為主的,每班不超過50。由于交通不便、培育條件不足或培育內(nèi)容專一性導(dǎo)致培育人數(shù)較少的,每班應(yīng)不少于30人。培育機構(gòu)將課堂教學(xué)、實踐教學(xué)和跟蹤服務(wù)的部分環(huán)節(jié)委托給其他機構(gòu)實施的,應(yīng)與該機構(gòu)簽訂合作協(xié)議,明確委托內(nèi)容、質(zhì)量要求、完成期限等,并對培育效果負(fù)責(zé)。

3. 優(yōu)化培育資源。嚴(yán)格把關(guān)綜合素養(yǎng)課教材和師資,廣泛吸納農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等參與實踐教學(xué),并從中選用實踐教學(xué)師資。強化對培育機構(gòu)、實踐教學(xué)場所、師資、課程、教材等培育資源規(guī)范管理,鼓勵各地因地制宜建立相關(guān)遴選標(biāo)準(zhǔn)。支持用好農(nóng)科院所、農(nóng)技推廣機構(gòu)、科技小院等科技資源,開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。

4. 做好跟蹤服務(wù)。培育機構(gòu)應(yīng)在課堂教學(xué)、實踐教學(xué)和交流觀摩全部完成后對學(xué)員開展跟蹤服務(wù),時長不超過1年,次數(shù)不少于2次。跟蹤服務(wù)人數(shù)不少于培訓(xùn)班總?cè)藬?shù)的30%。跟蹤服務(wù)形式可包括技術(shù)指導(dǎo)、政策推介、發(fā)展幫扶、組織交流互助、組織參加與培育主題相關(guān)的展會和技能競賽等。

(五)加大支持力度

組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)相關(guān)管理和技術(shù)力量,依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、農(nóng)技推廣體系等專業(yè)隊伍,為技術(shù)技能提升類培育對象提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)項目、信貸保險等方面政策支持。組織高素質(zhì)農(nóng)民參加農(nóng)產(chǎn)品交易活動。支持各地組織開展技能大賽,以賽促訓(xùn)。鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民領(lǐng)辦創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體抱團發(fā)展。

三、有關(guān)要求

各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要高度重視、精心組織、抓好落實,扎實做好本地區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃組織實施工作,切實保障培育質(zhì)量效果。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

要按照《規(guī)程》要求,做好本地區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃組織實施,健全逐級負(fù)責(zé)的管理機制。加強高素質(zhì)農(nóng)民培育管理體系建設(shè),開展管理人員培訓(xùn),持續(xù)提升省、市、縣各級培育工作的組織管理水平。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部要求做好2025年市、縣培育任務(wù)分解,以競爭性立項的方式組織省、市、縣三級實施專題班任務(wù)。繼續(xù)做好高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)用貫通綜合試點。

(二)強化質(zhì)量建設(shè)

要建立健全質(zhì)量監(jiān)管機制,強化高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃質(zhì)量建設(shè)。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳負(fù)責(zé)高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃的管理和指導(dǎo),對各市高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃實施情況開展質(zhì)量監(jiān)管和總結(jié)評價。各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)本地區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民計劃組織實施和質(zhì)量管理。要指導(dǎo)承擔(dān)培育任務(wù)的機構(gòu)嚴(yán)格落實《規(guī)范》具體要求,不斷提升培育針對性、規(guī)范性、有效性,切實保障培育質(zhì)量。

(三)落實監(jiān)管責(zé)任

各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,切實擔(dān)負(fù)起項目實施和資金使用管理的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,做好項目實施監(jiān)管,全面提升項目資金使用效能,堅決防止在項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法行為,防范廉政風(fēng)險。依托全國農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)做好培育全過程跟蹤管理,依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村部轉(zhuǎn)移支付管理平臺做好資金支出監(jiān)管。

(四)鼓勵機制創(chuàng)新

注重培育機制和培育路徑創(chuàng)新,持續(xù)探索并完善學(xué)用貫通、育用結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。及時總結(jié)經(jīng)驗,挖掘培育典型,交流宣傳好經(jīng)驗、好做法,推動高素質(zhì)農(nóng)民培育提質(zhì)量、見實效。

請各市于627日前將市縣實施方案、730日前將培育機構(gòu)承擔(dān)任務(wù)匯總表(通過報表通報送)、20251231日前將市、縣年度工作總結(jié)報送省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳。

聯(lián)系人:胡偉、尤東玲;聯(lián)系電話:055163434535;郵箱:ahk*******.com。


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