廣德市柏墊鎮(zhèn)：突出“三個重點”加強黨員干部隊伍建設(shè)

    近年來，廣德市柏墊鎮(zhèn)深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，聚焦思想淬煉、管理監(jiān)督、實踐賦能三個重點，以精準舉措建強隊伍、激發(fā)活力，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實組織保障。

　　聚焦思想鑄魂，把穩(wěn)“定盤星”，筑牢政治忠誠根基。始終將政治建設(shè)擺在首位，以系統(tǒng)化理論武裝推動黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣。建立“分級分類+精準滴灌”學習機制，創(chuàng)新“線上+線下”學習載體，線上依托“學習強國”“廣德先鋒”等平臺打造云端課堂，常態(tài)化推送理論解讀和黨建動態(tài)；線下深化“黨課開講啦”活動，邀請優(yōu)秀黨員分享基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，并組織干部赴廉政教育基地、紅色教育陣地開展沉浸式教學，讓理論學習入腦入心。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，推行“書記帶頭學+黨建指導員輔導學+黨員交流研討學”模式，圍繞重大部署開展專題研討，引導干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

　　聚焦嚴管厚愛，念好“緊箍咒”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，構(gòu)建全周期干部管理體系。建立干部監(jiān)督聯(lián)動機制，對擬提拔干部對象開展多部門聯(lián)審聯(lián)查，精準篩查履職用權(quán)、個人信用等方面風險，切實筑牢干部監(jiān)督防線。完善分類管理體系，通過常態(tài)化組織庭審觀摩、拍攝警示教育片等方式，用身邊事教育身邊人，強化警示效果。強化實干實績用人導向，樹立“重一線、重實干”的選人用人標準，優(yōu)先提拔使用在招商引資、基層治理等重點工作中表現(xiàn)突出的干部，強化及時獎勵和績效激勵，對服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實績優(yōu)異的個人給予表彰獎勵，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　聚焦實踐賦能，搭建“練兵場”，提升履職擔當本領(lǐng)。立足基層需求和發(fā)展實際，為干部搭建經(jīng)風雨、長才干的實踐平臺。深化“黨建+網(wǎng)格”治理模式，選派機關(guān)干部擔任網(wǎng)格指導員，參與民情收集、矛盾調(diào)解等工作，在基層治理一線錘煉作風。推動干部下沉一線攻堅，圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點任務(wù)，在粉條加工、特色種養(yǎng)殖等一村一品項目中，組織黨員干部帶頭破解用地審批、手續(xù)辦理等難題，帶動群眾就業(yè)增收，助力鄉(xiāng)村全面振興。構(gòu)建實踐鍛煉閉環(huán)機制，建立“實踐鍛煉+考核評價”跟蹤問效體系，將干部參與重大項目、應(yīng)急處置等實踐表現(xiàn)納入考核，同時開展網(wǎng)格工作“大比武”，促進干部在交流比拼中提升能力，依托“紅色星期六”“志愿服務(wù)日”等載體，組建黨員志愿先鋒隊，開展文明創(chuàng)建、愛心幫扶等活動，讓干部在為民服務(wù)實踐中踐行初心使命。（李梓萌）