安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)《安徽省學(xué)生資助績效評價(jià)管理辦法（試行）》的通知

 

各市、縣（區(qū)）教育局，各普通高校，各省屬中職學(xué)校:

為貫徹落實(shí)黨的二十大決策部署和相關(guān)政策文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我省學(xué)生資助管理制度化和規(guī)范化建設(shè)，不斷提升我省學(xué)生資助工作管理水平，推進(jìn)我省學(xué)生資助由保障型向發(fā)展型深化，更好助力教育高質(zhì)量發(fā)展，特制定《安徽省學(xué)生資助績效評價(jià)管理辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

                                                        安徽省教育廳

                                                         2023年11月28日

（此件主動(dòng)公開）

安徽省學(xué)生資助績效評價(jià)管理辦法（試行）

 

第一章  總 則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)生資助管理制度化和規(guī)范化建設(shè)，全面提高學(xué)生資助工作管理水平，推進(jìn)我省學(xué)生資助由保障型向發(fā)展型深化，更好助力教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《財(cái)政部 教育部 人力資源社會(huì)保障部 退役軍人部 中央軍委國防動(dòng)員部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)生資助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)教〔2021〕310號）《安徽省財(cái)政廳 安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省退役軍人事務(wù)廳 安徽省軍區(qū)動(dòng)員局關(guān)于印發(fā)〈安徽省學(xué)生資助資金管理實(shí)施辦法〉的通知》（皖財(cái)教〔2023〕508號）等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 學(xué)生資助績效評價(jià)（以下簡稱“績效評價(jià)”）是加強(qiáng)學(xué)生資助資金管理，提高精準(zhǔn)資助水平和資助育人成效，保障教育公平的重要舉措。績效評價(jià)對象為市、縣（區(qū)）教育局，高校、省屬中職學(xué)校。

第三條 績效評價(jià)堅(jiān)持以評促建、科學(xué)公正、分類開展、激勵(lì)約束、公開透明的原則，采取定量評價(jià)與定性評價(jià)相結(jié)合、過程評價(jià)與結(jié)果評價(jià)相結(jié)合、內(nèi)部評價(jià)與外部評價(jià)相結(jié)合的方式，確保評價(jià)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性和公正性。

第四條 省教育廳負(fù)責(zé)績效評價(jià)工作布置、評價(jià)組織、結(jié)果審定、督促問題整改等。各市、縣（區(qū)）教育局，高校和省屬中職學(xué)校負(fù)責(zé)提供績效評價(jià)相關(guān)支撐材料，績效評價(jià)反饋問題整改等。

第二章 評價(jià)指標(biāo)

第五條 績效評價(jià)指標(biāo)體系分為《安徽省學(xué)生資助績效評價(jià)指標(biāo)體系（市縣）》（見附件1）《安徽省學(xué)生資助績效評價(jià)指標(biāo)體系（高校）》（見附件2）。市縣和高校的績效評價(jià)指標(biāo)體系均由“基礎(chǔ)評價(jià)指標(biāo)”和“附加評價(jià)指標(biāo)”組成，分值分別為100分、5分，總體得分由“基礎(chǔ)評價(jià)指標(biāo)”得分和“附加評價(jià)指標(biāo)”得分相加得出。“基礎(chǔ)評價(jià)指標(biāo)”包括組織保障、資金保障、過程管理、資助成效等四個(gè)一級指標(biāo)，若干個(gè)二級指標(biāo)；“附加評價(jià)指標(biāo)”包括承辦活動(dòng)、開展研究、工作創(chuàng)新等三個(gè)評價(jià)指標(biāo)。

省屬中職學(xué)校的評價(jià)指標(biāo)體系參照《安徽省學(xué)生資助績效評價(jià)指標(biāo)體系（高校）》，省屬中職學(xué)校工作職責(zé)不涉及的評分指標(biāo)不予賦分，將其總得分按照得分占比進(jìn)行100分換算。

第六條 績效評價(jià)支撐材料主要來源于學(xué)生資助相關(guān)信息系統(tǒng)、日常工作管理。

第七條 市教育局績效評價(jià)得分由市本級得分、所轄縣（市、區(qū)）教育局平均得分組成，各占50%?？h（市、區(qū)）教育局、高校、省屬中職學(xué)校得分由本級本校得分組成。

第三章  評價(jià)程序與結(jié)果

第八條 績效評價(jià)以自然年度為周期，每年開展一次。省學(xué)生資助管理中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并視情況開展培訓(xùn)與交流。

第九條 績效評價(jià)基本程序

（一）工作布置。每年年底前，省教育廳以適當(dāng)方式布置開展學(xué)生資助績效評價(jià)工作。

（二）評價(jià)組織。評價(jià)組織包括材料審核、滿意度調(diào)查、綜合評價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。視情適時(shí)開展實(shí)地核查。

1.材料審核。組織專家通過學(xué)生資助相關(guān)信息系統(tǒng)、日常工作管理記錄、以及查閱各地各校官方網(wǎng)站等方式對照績效評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行材料審核，各地各校對系統(tǒng)數(shù)據(jù)和所提供的支撐材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.滿意度調(diào)查。委托第三方機(jī)構(gòu)，通過隨機(jī)問卷調(diào)查、電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式，對滿意度進(jìn)行調(diào)查。

3.綜合評價(jià)。綜合材料審核、滿意度調(diào)查、實(shí)地核查等情況，計(jì)算被評價(jià)單位得分。

（三）結(jié)果審定。省教育廳組織審定績效評價(jià)結(jié)果。

（四）問題督促整改。對于績效評價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。

第十條 績效評價(jià)結(jié)果等次設(shè)定?？冃гu價(jià)結(jié)果采用百分制，滿分100分（基礎(chǔ)分和附加分合計(jì)大于100分的按100分計(jì)算），按得分的高低依次分為優(yōu)秀(S≧85)、合格(85>S≧70)、基本合格（70>S≧60）、不合格(S<60)四個(gè)等次。

 

第四章  結(jié)果應(yīng)用

第十一條 績效評價(jià)結(jié)果將作為分配有關(guān)專項(xiàng)資金的參考依據(jù)。

第十二條 對各市績效評價(jià)結(jié)果，納入市級人民政府履行教育職責(zé)評價(jià)范圍；對各縣（市、區(qū)）績效評價(jià)結(jié)果，納入縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核范圍；對省教育廳直屬高校、中等職業(yè)學(xué)校績效評價(jià)結(jié)果，納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核內(nèi)容；對民辦高校績效評價(jià)結(jié)果，納入年檢范圍。

第十三條 對績效評價(jià)結(jié)果為不合格的單位，由省教育廳約談單位主要負(fù)責(zé)人，限期整改。對上一年度績效評價(jià)反饋的問題未及時(shí)整改到位的單位，當(dāng)年度績效評價(jià)結(jié)果不得為“優(yōu)秀”等次。

第五章  附 則

第十四條 各市、縣（區(qū)）教育局可參照本辦法對其所屬學(xué)校學(xué)生資助工作進(jìn)行評價(jià)。各高?？蓞⒄毡巨k法對其所屬二級院系學(xué)生資助工作進(jìn)行評價(jià)。

第十五條 本辦法由安徽省教育廳負(fù)責(zé)解釋。