一、2025年工作
(一)經(jīng)濟發(fā)展,促進村民收入
1、抓實傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),筑牢增收基礎
堅決落實各項惠農(nóng)政策,嚴守糧食安全底線,常態(tài)化開展農(nóng)田水利設施維護修繕,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利推進。圓滿完成全年春種秋收工作,太山高山水稻收獲5萬余斤,為村集體經(jīng)濟增收14萬余元,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)效持續(xù)提升。
2、做強特色產(chǎn)業(yè),拓寬增收渠道
堅持產(chǎn)業(yè)興村思路,深化與周邊企業(yè)、合作社聯(lián)動協(xié)作。與村內(nèi)廣德朝鳴竹木制品有限公司合作共建年產(chǎn)30萬套實木家具噴涂廠,年增收約50萬元;5月,太山物業(yè)服務有限公司成功中標四合鄉(xiāng)電商產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理項目,每年穩(wěn)定增加村集體經(jīng)濟收入2萬元,實現(xiàn)村集體增收與群眾就業(yè)雙贏。
(二)平安建設,維護和諧穩(wěn)定
持續(xù)深化三大行動,健全矛盾糾紛排查化解長效機制,成功化解各類矛盾風險,實現(xiàn)動態(tài)清零。常態(tài)化開展安全隱患排查整治,重點抓實汛期防汛備汛、隱患排查工作,筑牢安全防線,全年未發(fā)生安全事故,確保村域大局和諧穩(wěn)定。
(三)民生改善,提升生活品質(zhì)
1、落實民生保障,增進民生福祉
精準落實各項惠民政策,嚴把審核關口,2025年新申請五保9人、低保6戶,保障困難群眾基本生活。常態(tài)化關心關愛困難黨員、低保戶、殘疾人、留守兒童等特殊群體,及時足額發(fā)放各類補貼補助1萬余元,切實把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。
2、完善公共服務,提升宜居水平
積極向上爭取項目資金,持續(xù)改善村內(nèi)基礎設施條件。完成村衛(wèi)生室重建升級并投入使用,提升村級醫(yī)療服務能力;爭取市水利局安全飲水項目,目前已進入供水收尾階段;大裘村溝渠整治工程全面完工,渝半路排險項目順利啟動施工,村內(nèi)生產(chǎn)生活條件進一步優(yōu)化。
(四)正視短板,剖析問題根源
在肯定成績的同時,我們清醒認識到工作中仍存在短板和不足,亟待整改提升:
1、特色資源盤活不足,產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展滯后
太山省級自然保護區(qū)是本村核心獨特優(yōu)勢,但未能將其與烏松嶺黃金芽、太山云霧茶、非遺文旅資源深度融合,資源優(yōu)勢未轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式單一、附加值不高。深層原因是村干部對特色資源開發(fā)謀劃不深入,對國家生態(tài)補償機制學習研究不足,缺乏借鑒先進名山發(fā)展經(jīng)驗的主動意識,創(chuàng)新發(fā)展思路不夠開闊。
2、項目謀劃能力偏弱,向上爭取成效不佳
對照鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等上級政策導向,村內(nèi)謀劃的項目存在精準度不足、包裝不成熟、儲備不充足等問題,在專項扶持資金爭取中缺乏核心競爭力,未能充分借力政策紅利推動發(fā)展。深層原因是村干部政策學習研究不深不透,對政策導向把握不準,與上級部門溝通對接不主動、不常態(tài)化,項目謀劃和申報能力有待提升。
二、2026年工作計劃
2026年,太平村黨總支將立足現(xiàn)有基礎,緊盯短板弱項,靶向發(fā)力、精準施策,全力推動村級各項工作再上新臺階。
(一)深挖資源優(yōu)勢,推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展
深入研究泰山省級自然保護區(qū)生態(tài)價值與發(fā)展?jié)摿Γy(tǒng)籌整合茶產(chǎn)業(yè)、非遺文旅資源,謀劃生態(tài)旅游、茶旅融合項目,主動學習借鑒先進地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗,用好生態(tài)補償政策,推動資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢,壯大特色產(chǎn)業(yè)集群。
(二)強化政策學習,提升項目爭取能力
常態(tài)化組織村干部學習上級鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策文件,精準把握政策導向;主動加強與上級部門溝通對接,提前謀劃、精心包裝一批符合政策要求、貼合村情實際的優(yōu)質(zhì)項目,充實項目儲備庫,提高項目申報成功率,為村級發(fā)展爭取更多資金支持。
(三)抓實民生保障,筑牢平安防線
持續(xù)精準落實惠民政策,加大特殊群體關愛幫扶力度;深化矛盾糾紛排查化解,鞏固信訪三無示范村創(chuàng)建成果;常態(tài)化開展安全隱患排查整治,完善基礎設施建設,不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。
(四)加強隊伍建設,提升履職能力
強化村干部理論學習和業(yè)務培訓,提升謀劃發(fā)展、服務群眾、攻堅克難的能力,鍛造一支敢擔當、善作為、能干事的村級干部隊伍,凝心聚力推動太平村鄉(xiāng)村振興各項工作落地見效。